崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接海外營(yíng)銷部門的招聘工作,實(shí)施招聘計(jì)劃;
2、拓展和管理各類招聘渠道、資源,滿足公司的人才需求;
3、建立人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理,新員工培訓(xùn)工作及人事相關(guān);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上行業(yè)獵頭工作經(jīng)驗(yàn)或外貿(mào)招聘經(jīng)驗(yàn),同行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);
4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排;