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更新于 11月28日

養老院院長

8000-12000元
  • 北京朝陽區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

養老機構
負責養老機構整體運營管理,有醫療資質背景、善市場推廣營銷、運營管理從業經歷經驗,參與過三星級以上評定者優先。給你一個平臺,期待愿意把為老服務當成自己的事業來經營的你。如果有意可主動聯系。關注北京龍振養老微信號、視頻號了解我們。
職位福利:帶薪年假、五險一金
職位亮點:連鎖機構、晉升空間大、持續培訓、專人帶教

工作地點

北京朝陽區養老驛站

職位發布者

鞠女士/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo北京龍振養老服務中心
北京龍振養老服務中心成立于2010年,是在北京市民政局注冊的民辦非企業單位(組織)。同年投資、創辦了第一家普惠型、接收失能老人的龍振太陽宮老年公寓。創辦人張玉作為朝陽區第十六、十七屆人大代表,始終堅持著“辦住得起的養老院,給長者大家庭的溫暖”的初心,歷時十余年完成了從1家到25家機構(驛站)的擴展。形成了龍振養老品牌連鎖經營模式,占地面積7000平方米、建筑面積1.2萬平方米、現有床位1132張,專職員工260人。志愿者1008人。龍振養老以標準化、專業化、多樣化的服務特質,形成了包括養老服務機構、養老照料中心、社區養老驛站、教育培訓、智能化健康信息管理、居家養老服務模式的全覆蓋。 2014年龍振養老探索運營了北京市首家以社區居家老人為主要服務對象的三里屯養老服務驛站,并作為《北京市居家養老服務條例》出臺的實踐基地、提供了數據支撐,最終形成了養老服務驛站的六大功能即:為居家老人提供日間照料、呼叫服務、助餐服務、健康指導、文化娛樂、心理慰藉等服務。據此,北京市養老服務驛站的模式形成,成為國家民政部、市區民政局、全國各省市養老服務驛站建設的標桿、參觀調研地。隨著2015年5月1日《北京市居家養老服務條例》的實施,龍振養老根植朝陽、發展燕山、以普惠型養老服務為根本,大力發展深耕社區的“嵌入式”和“沒有圍墻”的社區養老,以“孝行天下、關愛到家”為核心理念,通過輻射居家養老服務讓更多的社區、居家老人享受到專業、有品質的養老服務。
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