崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),協(xié)助上級(jí)完善公司法務(wù)工作的制度與流程建設(shè);
2.對(duì)公司的制度和流程進(jìn)行法務(wù)合規(guī)性的審核,降低公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
3.審核公司日常經(jīng)營(yíng)合同及相關(guān)法律文件,確保合規(guī)性,避免法律風(fēng)險(xiǎn);
4.代表公司處理法律訴訟和非訟法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益;
5.參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的談判、草擬等工作;
6.參與公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的可行性研究,提供法律咨詢;
7.與法律顧問(wèn)單位的日常溝通與聯(lián)系;
8.負(fù)責(zé)協(xié)同法律顧問(wèn)單位在公司內(nèi)部開(kāi)展合規(guī)管理及普法宣傳教育工作;
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.法律相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.常駐北京,年齡45周歲以下者優(yōu)先;
3.有2年以上法務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);熟悉合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等,有獨(dú)立負(fù)責(zé)訴訟案件經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.熟悉國(guó)有企業(yè)法務(wù)日常管理工作、國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理工作;
5.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;具備一定的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力;責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具有良好的敬業(yè)精神,能承擔(dān)工作壓力者優(yōu)先。
職位福利:周末雙休、定期體檢、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、提供勞保用品、五險(xiǎn)二金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)