職位描述
制造業管理經驗招聘薪酬福利員工關系二級人力資源管理師三級人力資源管理師船舶/航空/航天/火車制造電氣機械/電力設備專用設備制造
工作職責:
1. 根據公司的情況，制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、規章制度、實施細則等人力資源部工作；
2. 監督下屬員工的工作目標執行情況，及時給予指導，負責下屬人員的思想、業務培訓，開展職業道德的教育，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見；
3. 負責公司各部門用人需求的動態溝通確認，并負責依需求推進所需人才的招聘引入工作；
4. 負責研發工程師、中高層管理人員重要崗位的招聘工作，包含信息發布、簡歷搜索與篩選、面試組織和評價、面試結果的跟蹤等工作，確保招聘達成；
5. 負責招聘渠道的開發及維護、評價；
6. 完成上級領導安排的其他事項。
任職資格:
1、熟悉人事6大模塊工作流程及要求，具備豐富的薪酬、績效和員工關系模塊的實操經驗；
2、掌握較好的面試技巧，熟悉各類招聘渠道，具備獨立開展招聘工作能力；
3、了解公司業務，熟悉機械加工或自動化方面的崗位人才特點；
4、人力資源或管理類相關專業本科及以上學歷，5年以上同崗位工作經驗，需具備部門全盤管理經驗；
5、具有清晰的邏輯思維、良好的溝通協調、團隊協作、工作積極主動的工作態度、堅毅的品質、抗壓能力；
6、能盡快到崗者佳。
職位福利：五險一金、績效獎金、節日福利、周末雙休
工作地點
蘇州太倉市雙鳳鎮雙湖路5-1號
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