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崗位職責：
1、根據總分行要求，負責完成團隊各項行為管理、質量管理、業績管理工作；
2、負責制定團隊業務發展規劃，達成團隊的銷售任務；
3、負責業務拓展，策劃并組織所轄團隊實施營銷活動；
4、負責所轄團隊建設、統籌管理、人才培養和內外部協調溝通，以及產品、技能、政策的培訓；
5、負責團隊人力發展規劃，實現團隊的有效增員和優勝劣汰；
6、團隊公共戶財務資源的管理和使用；
7、配合風險條線，建立誠信、合規的信貸文化；
8、總分行分配給團隊長的其他工作事項。
任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、豐富的市場開拓經驗，較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力；
3、5年及以上營銷經驗，豐富的市場營銷專業知識，熟悉各種金融產品及相關業務；
4、具有跨界、重要行業或科技業務經驗，業務資源特別豐富的高潛人才。
5、良好的職業道德，無不良從業記錄。