職位描述
數據敏感媒介策略制定跨部門溝通協作
崗位職責：
1、媒介策略制定：參與制定線上線下全媒介策略，推進采購執行，優化投放效果、執行監督把控，不斷優化媒介投放策略和組合；
2、跨部門協作：溝通協調公司各部門的需求與節奏，布局媒體資源，把控投放進度；與外部媒體、廣告平臺等合作伙伴保持良好溝通與協作；
3、媒介資源維護：協調媒體/供應商合作及商務談判；收集、整理、分析、維護媒介資源，打造媒介數據庫；
4、數據監控與優化：實時監控投放數據，分析投放效果，撰寫投放報告并提出優化建議。通過數據分析工具（如巨量引擎、廣點通等）跟蹤關鍵指標（如CTR\CPR\ROI等），持續優化投放策略；
5、行業趨勢追蹤：關注行業和媒介動態，及時掌握各平臺的算法變化、用戶行為趨勢；研究競品投放策略與產品優勢，及時調整投放策略。
任職要求：
教育背景：本科以上學歷；
工作經驗：具備3-5年以上傳統媒介和效果廣告相關領域工作經驗，熟悉小紅書、抖音平臺運營規則，熟悉主流媒體渠道玩法和投放；參與制定線上線下全媒介策略（傳統媒體及互聯網媒體），布局媒體資源，維護媒體關系；推進采購執行/監測與效果評估；確保品牌產品用戶心智滲透。
專業知識：新聞媒體、廣告營銷學等專業；
技能技巧：具有良好的媒介策略能力，能輸出完整投放策略；具備良好的溝通能力與談判技巧，能夠與媒介、需求方等保持良好關系；具備創新思維與敏銳的市場洞察力，能夠及時調整廣告投放策略，應對市場變化；具備較強的數據分析能力，能夠熟練使用數據分析工具進行廣告投放效果分析。
工作地點
杭州上城區顧家大廈-B2號樓
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