1、緊密結合公司整體戰略、業務發展目標及醫藥銷售市場動態,制定全面且長期的培訓戰略規劃。
2、搭建完善的培訓體系,涵蓋課程開發、設計并開發具有針對性和適用性的培訓課程,涵蓋產品特性、作用機制、銷售話術、客戶溝通技巧等。
3、負責培訓團隊的培訓、和日常管理工作,培養優秀培訓講師,提升團隊整體專業水平和培訓能力。
4、與銷售部門緊密配合,深入了解業務需求和員工培訓需求,為其提供定制化的培訓解決方案,助力銷售部門實現業務目標。
任職要求:醫藥相關專業,兩年以上醫藥培訓管理工作經驗,熟悉醫藥銷售流程和市場動態,有成功搭建培訓體系,組織大型培訓項目經驗者優先考慮,可接受省內出差。
福利待遇:有能力者薪資面議+入職繳納五險一金+節日福利+免費午餐+帶薪年假