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崗位職責： 1. 保密制度建設與維護： 1) 負責制定、修訂和完善公司保密管理制度，確保符合國家和行業相關法律法規。 2) 定期評估保密制度的有效性，并根據實際情況進行優化和調整。 3) 參與信息安全風險評估，制定并實施相應的保密措施。 2. 保密培訓與宣傳： 1) 組織和實施全員保密教育培訓，提升員工的保密意識和技能。 2) 定期開展保密宣傳活動，營造良好的保密文化氛圍。 3. 保密檢查與監督： 1) 定期對公司各部門的保密工作進行檢查，確保保密制度的落實。 2) 監督保密措施的執行情況，及時發現并糾正問題，防范信息泄露風險。 3) 負責保密事件的調查、分析和處理，制定改進措施并監督執行。 4) 建立保密事件應急預案，確保快速響應和有效處置。 4. 外部溝通與協調： 1) 與外部監管機構、客戶等保持溝通，確保公司保密工作符合外部要求。 2) 參與客戶保密審計，提供必要的支持和配合。 5. 文檔管理： 1) 負責公司文檔的管理和歸檔，確保制度文件的完整性和可追溯性。 2) 定期檢查保密文檔的存儲和使用情況，確保符合保密要求。 6.完成領導交辦的其它工作。 任職要求： 1. 學歷要求：本科及以上學歷，信息安全、計算機科學、管理學、法律等相關專業優先。 2. 工作經驗：2年以上保密管理或信息安全相關工作經驗，有大型企業或信息安全公司工作經驗者優先。 3. 專業知識： 1) 熟悉國家保密法律法規、信息安全管理體系（如ISO 27001）及相關標準。 2) 了解信息安全技術及常見風險防范措施。 4. 技能要求： 1) 具備較強的保密意識和責任心，能夠獨立處理保密事務。 2) 良好的溝通協調能力，能夠與各部門及外部機構有效溝通。 3) 具備較強的文檔撰寫能力，能夠制定和完善保密管理制度。 5. 其他要求： 1) 具備良好的職業道德和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。 2) 具有較強的學習能力和問題解決能力，能夠快速適應新的工作環境。