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更新于 今天

bi系統(tǒng)工程師

6000-12000元
  • 桂林七星區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SQL報表開發(fā)數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)清洗數(shù)據(jù)可視化數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)采集BI觀遠(yuǎn)BI
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)部門業(yè)務(wù)信息化建設(shè)的項目管理與業(yè)務(wù)技術(shù)支持工作; 2、負(fù)責(zé)軟硬件系統(tǒng)的運維保障工作,對系統(tǒng)使用人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)使用,及時處理系統(tǒng)出現(xiàn)的問題,收集用戶的意見建議; 3、負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)客戶端出現(xiàn)的常見故障,收集現(xiàn)場系統(tǒng)日志等資料給研發(fā)排查問題,并持續(xù)跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)公司多個信息化基礎(chǔ)平臺建設(shè)項目的管理與支持,并對相關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)和管理; 5、參與系統(tǒng)信息化項目的規(guī)劃,端到端管理相關(guān)子項目的實施和交付; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,計算機技術(shù)、軟件及相關(guān)專業(yè); 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉DW/BI/CRM等項目系統(tǒng)架構(gòu)和基礎(chǔ)知識; 3、具備較豐富的項目管理技能,有ETL項目、數(shù)倉、數(shù)據(jù)中臺等經(jīng)驗; 4、具備較強的溝通能力、人際關(guān)系構(gòu)建能力,較強的服務(wù)意識;

工作地點

廣西桂林市七星區(qū)英才科技園創(chuàng)業(yè)三道

職位發(fā)布者

李懷海/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo桂林潔伶工業(yè)有限公司
【公司簡介】潔伶公司創(chuàng)建于1993年,總部位于山水甲天下的桂林,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的制造型高新技術(shù)企業(yè),是國內(nèi)發(fā)展最快的婦女衛(wèi)生巾和嬰兒紙尿褲生產(chǎn)企業(yè),在國內(nèi)婦嬰用品行業(yè)排名前三。潔伶公司目前擁有“桂林潔伶工業(yè)有限公司(高新區(qū))”、“桂林潔伶工業(yè)有限公司(英才園)”和“武漢潔伶衛(wèi)生用品有限公司”3個大型生產(chǎn)基地,總占地面積近500畝;現(xiàn)有員工4000余人,世界一流的生產(chǎn)線40余條,年生產(chǎn)能力達(dá)50億片以上;銷售網(wǎng)絡(luò)遍布華南、西南、華中、華東地區(qū)的19個省。公司秉承關(guān)愛女性健康及嬰幼兒健康成長的企業(yè)宗旨,長期以來致力于“女性一次性護(hù)理用品”及“嬰幼兒一次性護(hù)理用品”的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。經(jīng)過三十余載的品牌沉淀,公司已經(jīng)形成具有鮮明品牌特點的產(chǎn)品系列:“潔伶”系列行業(yè)內(nèi)全周期護(hù)理產(chǎn)品銷量冠軍;“淘淘氧棉”系列行業(yè)內(nèi)純棉類產(chǎn)品的領(lǐng)導(dǎo)者;“V-girl未可”系列行業(yè)內(nèi)最潮酷時尚產(chǎn)品;“UWILL由意”行業(yè)內(nèi)實惠、好用又不失品味的高性價比產(chǎn)品;“淘淘酷”系列最舒適的嬰幼兒產(chǎn)品。公司五大核心品牌,60余個SKU,產(chǎn)品全面覆蓋各類消費群體。公司產(chǎn)品全面進(jìn)駐沃爾瑪、家樂福、大潤發(fā)、步步高、華潤萬家、永輝等國內(nèi)外主要大型連鎖商超的5000余個終端門店,且向下滲透至全國地/縣級市場的5萬多個銷售網(wǎng)點。三十余載的用心與專注,潔伶已發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)。潔伶人一直秉承“用心做好每件事”的行為準(zhǔn)則,與消費者心心相連。潔伶致力于做婦嬰用品健康護(hù)理專家,力爭立百年潔伶!【公司福利】 1、住宿安排:公司提供免費宿舍,配置熱水器、冷暖空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、獨立陽臺; 2、工作用餐:公司總部食堂工作日將提供早、中、晚三餐; 3、五險一金:公司為員工購買五險一金,額外購買商業(yè)保險; 4、培訓(xùn)發(fā)展:公司有完善的培訓(xùn)體系,為員工提供個人發(fā)展和學(xué)習(xí)機會; 5、休假及福利:享受國家規(guī)定的所有法定假期以及年休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品、禮金等; 6、薪資保障:根據(jù)個人績效和公司整體效益評定并發(fā)放鼓勵性獎金,績效優(yōu)秀的員工可獲得年度調(diào)薪機會; 7、員工活動:組織多種團建活動,包括籃球比賽、氣排球比賽、羽毛球比賽、戶外拓展、大型晚會等; 8、工作閑暇:美味下午茶和豐富的零食讓你在工作期間元氣滿滿?!緷嵙嫫髽I(yè)觀】企業(yè)能否得以永續(xù)發(fā)展,取決于企業(yè)在社會中存在的價值。企業(yè)以及企業(yè)的產(chǎn)品,如果在社會中可有可無,那企業(yè)絕無永續(xù)發(fā)展的可能,因為它無存在的意義。若使企業(yè)長盛不衰,必須為社會的進(jìn)步,人類的文明起到促進(jìn)作用。
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