職位描述
新媒體互聯網在線生活服務（O2O）
崗位職責
1. 內容運營及社群運營：
對公眾號推文策劃并執行有效互動手段（例如抽獎等），吸引讀者互動；維護現有社群，并搭建新讀者社群，策劃社群內活動（如打卡、分享會、主題討論等），提升社群活躍度與用戶粘性；
2. 日常數據分析：
對賬號推文數據進行周期性統計，并分析結論，輔助內容優化
3. 活動支持：
獨立完成小型線下活動，例如調研、定向推廣等，輔助較大活動的執行
崗位基本需求：
1. 1-3年賬號運營/社群運營/用戶運營經驗，熟悉主流平臺的運營規則，深度了解觸發用戶互動的手段。30歲以內；
2. 比較靈活，溝通能力強，能有效維護社群氛圍，執行力強，能快速推動相關工作；
3. 有內容創意能力（視頻/設計/寫作）者優先。
薪資：7K-8K面試定薪，入職五險一金
時間：九點半-六點半，周末雙休
工作地點
北京朝陽區恒電大廈-B座
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
甘女士/招聘主管
當前在線立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創立于2008年3月，是一家致力于為企業客戶提供全面人力資源服務解決方案的專業公司。公司成立之初，主要為國內頭部互聯網企業提供人力資源外包服務，建立了負責、高效、專業、進取的服務團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業規模和企業實力處于國內人力資源服務行業先進水平。公司自創立以來，始終關注客戶需求，持續為客戶解決問題、創造價值。堅持業務和服務產品創新，在國內首創了滴滴出行司機眾包業務模式，這一模式在互聯網平臺企業得到了廣泛應用和推廣，促進了整個行業的快速發展。堅持技術應用與產品開發，在業務生態建設方面做了開創性的系統開發與集成應用，賦能行業不斷提高運營能力和服務效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業務版圖和營業規模，實現持續、快速、健康發展的企業目標。
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