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1.負責公司ERP系統流程設計，梳理公司相關流程，提供優化方案并推動落地； 2.負責研、供、銷、財等模塊業務需求調研，分解項目實施需求方案； 3.負責ERP系統問題解決及改善系統維護； 4.負責組織ERP系統模塊的上線測試，系統培訓，使用和維護，培養系統關鍵用戶； 5.負責與其他系統拉通，減少信息孤島； 6.負責ERP數據收集及數據分析，用于決策改善； 7.上級領導交辦的其他事務。 任職要求： 1.計算機科學、軟件工程、信息管理與信息系統等相關專業本科及以上學歷； 2.具備3年以上ERP系統實施管理經驗，掌握ERP核心模塊功能流程； 3.從事系統開發、實施和管理工作經驗，溝通協調能力強，針對現場問題提出有效改善建議； 4.具備ORACLE數據庫、系統集成、基本編程能力，能處理數據對接與定制化需求； 5.具備報告、文檔編寫能力，能向管理層清晰匯報項目進展與成果； 6.有項目管理經驗，有PMP證書、ERP實施證書、數字化證書、有過業財一體化經驗優先。