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一、職能職責：
1、包裝方案設計與優化：根據產品特性設計KD拆車、包裝方案，包括建模分析、裝拆箱方案制定、裝箱率評估、包裝費用評估，并進行持續優化；
2、包裝策略制定：制定KD包裝策略，評估打散層級，編制裝箱BOM，確保包裝方案符合客戶需求和相關國家法律法規；
3、成本管理：負責包裝成本核算，成本分析，降低整體包裝及運輸成本；
4、包裝開發與評審：負責與海外營銷公司溝通，確定裝箱方案；負責KD外包公司裝箱方案評審，包括初步方案、正式方案等評審工作；
5、包裝過程管控：負責管控包裝質量、包裝進度，按要求制作箱單等裝箱文件，確保按BOM、按計劃完成包裝；
6、包裝質量改進：負責包裝質量的改進工作，確保包裝方案的實施效果；
7、標準與流程建設：負責KD包裝開發標準和流程的建設，確保包裝設計的規范性和一致性。
二、職能職責：
1、統招本科及以上；
2、機械設計、自動化、車輛工程、物流等專業；
3、5-10年工作經驗；
4、熟知KD出口相關流程；熟知KD出口包裝相關法律法規及行業動態；具備各類問題調度、協調處理、項目管理等經驗；具備組織協調、溝通表達、分析判斷、人際交往、壓力承受等素質；
5、Office軟件熟練使用、熟悉CAD等軟件。