崗位職責:
1、定期啟動對員工的績效考核、試用期考核工作;
2、負責統計相關數據,組織項目部績效考評會議;
3、負責建立和維護項目部績效管理方面的管理制度;
4、負責整理和歸檔每個季度的績效考核資料,維護EHR系統績效數據;
5、負責項目部實名制管理臺賬的建立和維護;
6、負責項目部各協作單位農民工花名冊的核驗、勞動合同的收集和存檔、入場告知書收集核驗、保險繳納證明核查;
7、作為人力資源管理后備崗位,接觸臨時性事宜。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、人力資源和法律專業相關專業;
3、有相關建筑現場人事工作經驗優先考慮。
職位福利:五險一金、高溫補貼、試用期全額、節日福利、帶薪年假、包住、加班補助、員工食堂