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崗位職責： 1、負責各類體系（ISO三體系、FSC、質量驗廠等）文件維護更新與控制管理；負責公司運作體系的各部門記錄稽查與資料存檔管理；制定質量管理體系的培訓計劃并組織相關人員參加培訓； 2、負責推進公司體系的運作與實施，定期對體系文件進行評審與完善，充分保證體系的有效性、符合性和適宜性，指導和督促相關部門和人員實施規(guī)范；負責質量管理體系的質量手冊及程序文件制定與更新； 3、負責客戶審核、內部認證審核的籌備工作； 4、負責體系認證內外審、第二方第三方驗廠及管理評審工作開展，并督促和跟進各部門的整改工作，直至所有整改項關閉； 5、組織、策劃公司各運作管理的內部稽查、內審、管審等工作的實施開展及內部運作數(shù)據(jù)匯總收集；協(xié)助各部門質量體系管理工作業(yè)務指導；追蹤行業(yè)內體系管理動態(tài)，對體系管理新思想、新方法應用提出建議； 6、負責及時了解和掌握相關法規(guī)和標準的變化，確保產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)符合法律法規(guī)的要求。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上制造企業(yè)體系管理工作經(jīng)驗； 2、有ISO19001、1SO14001、SA8000、ISO13485等內審員證(至少2種)體系的建立與維護； 3、有組織體系認證內外審、第二方、第三方驗廠及管理評審及內部推動工作經(jīng)驗； 4、3年以上體系策劃管理工作經(jīng)驗，具有豐富的主導內部審核經(jīng)驗； 5、有接觸了解生產(chǎn)許可產(chǎn)品認證的申請，有在衛(wèi)生用品制造行業(yè)做過熟悉工廠運作流程； 6、具備質量管理體系內審員資質，具備體系框架搭建和文件編寫能力； 7、熟悉三體系知識，持內審員證書優(yōu)先；具備數(shù)據(jù)分析及報告制作的能力； 8、具有較強的人際交往能力、溝通能力、執(zhí)行能力，有合作精神，有責任心。