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一、基本條件: 1.具有較高的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)，無違法違紀(jì)及其他不良記錄； 2.認(rèn)同和遵循中國建筑的企業(yè)文化理念，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神； 3.具備崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識和技能； 4.具有3年以上基層經(jīng)歷或2年以上海外經(jīng)歷； 5.原則上年齡不超過40歲； 6.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康； 7.初始學(xué)歷為本科及以上，英語通過CET-4； 8.同等條件下，退役軍人優(yōu)先。 二、主要職責(zé): 1.參與設(shè)計(jì)公司數(shù)據(jù)治理組織架構(gòu)，建設(shè)公司數(shù)據(jù)治理制度體系，制定數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)制度和流程，并組織落地實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，按照國際、國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，研究制定公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系和統(tǒng)一數(shù)據(jù)字典，建立健全覆蓋業(yè)務(wù)、管理等各方面的統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)組織推廣、落實(shí)公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，跟進(jìn)和維護(hù)公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系； 3.參與數(shù)據(jù)治理有關(guān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、建設(shè)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺和數(shù)據(jù)治理相關(guān)信息系統(tǒng)建設(shè)需求方案和優(yōu)化方案編制和審核；參與數(shù)據(jù)中臺和數(shù)據(jù)治理相關(guān)信息系統(tǒng)功能驗(yàn)證； 4.負(fù)責(zé)組織推動(dòng)公司數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)共享服務(wù)，促進(jìn)數(shù)據(jù)匯聚和分析應(yīng)用，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值； 5.負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門、行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)學(xué)會(huì)對接交流，參與承接國家或行業(yè)數(shù)據(jù)治理研究改進(jìn)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)編制相關(guān)工作； 6.完成與本崗位相關(guān)的其他工作。 三、任職資格: 1.年齡不超過40歲； 2.大學(xué)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或管理相關(guān)專業(yè)； 3.具備5年以上大型企業(yè)數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對企業(yè)級數(shù)據(jù)架構(gòu)和大數(shù)據(jù)平臺能力有較深入的理解； 4.全程參與完成過3個(gè)以上大型企業(yè)數(shù)據(jù)治理相關(guān)咨詢或交付項(xiàng)目； 5.具備項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)知識，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力及處理能力、良好的溝通技巧和表達(dá)能力，帶領(lǐng)過5人及以上的團(tuán)隊(duì)工作，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷超過2年； 6.具有較強(qiáng)的承壓能力，具備結(jié)構(gòu)化思維，思想開放，能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)； 7.能熟練使用英語； 8.具有數(shù)據(jù)管理相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先；具有5年及以上建筑、金融、電信、能源等行業(yè)數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 四、招聘程序 招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、測評、筆試、面試、審批等程序進(jìn)行。 五、具體事宜 1.請應(yīng)聘人員于2025年5月31日前登錄中建集團(tuán)社招網(wǎng)站投遞簡歷； https://hr.cscec.com/api/short_url?id=wq85e 2.公司地址：北京市朝陽區(qū)安定路5號院3號樓中建財(cái)富國際中心。