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更新于 今天

綜合行政專員

4000-8000元
  • 達州通川區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

接待事務內(nèi)勤管理檢測/認證
1崗位職責
1)負責公司行政事宜,辦理公司對外事宜,辦理與政府對接事宜;
2)負責公司后勤管理工作;
3)負責公司人力資源管理與招聘;
4)負責公司文化建設及文化宣傳工作;
6) 完成領導交辦的其他工作任務。
2崗位要求
1)理工科專業(yè)專科以上學歷,2年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;

2)具備良好的溝通和組織能力,能夠獨立處理各種行政事務;

3)品貌端正,責任心強,工作細致,團隊協(xié)作精神強,有一定寫作能力,服從公司及領導的安排,對工作認真負責。
3具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)與管理能力者,工資面議。

工作地點

達州通川區(qū)朝陽西路529號

職位發(fā)布者

王強/老師

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川樹信檢測技術服務有限公司
四川樹信檢測技術服務有限公司創(chuàng)立于2014年1月,是一家以工程檢測、食品與農(nóng)業(yè)檢測為主的綜合性第三方機構(gòu),在達州和成都建立了檢測實驗室,達州實驗室位于通川區(qū)朝陽西路525號,成都實驗室位于武侯區(qū)武科東三路9號。 1、服務范圍檢驗檢測:公司核心圍繞建筑工程、食品、水、土、空氣及相關產(chǎn)品開展檢驗工作,取得了建筑工程檢測資質(zhì)、食品檢測資質(zhì)、計量認證證書,擁有工業(yè)產(chǎn)品及建筑工程檢測13大類615個參數(shù)的檢測能力,擁有食品472種產(chǎn)品352個參數(shù)的檢測能力。質(zhì)量控制:公司根據(jù)客戶的質(zhì)量提升計劃需求,制定和實施質(zhì)量控制方案,促進客戶的工程或產(chǎn)品品質(zhì)提高。技術培訓:公司取得了人力資源部門頒發(fā)的技術培訓資格證,開展食品檢驗技術、實驗室管理等技術培訓。 2、使命持續(xù)促進工程質(zhì)量、食品質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量的不斷提高。 3、愿景用十年時間,成為工程單位、中小企業(yè)、消費者最受歡迎的檢測與質(zhì)量服務平臺之一,塑造“樹信質(zhì)控”品牌。 4、實現(xiàn)途徑樹信立信,我們秉持信任、誠實和富有責任感,無論是對內(nèi)部還是外部;嚴格落實卓越績效管理模式(GB/T 19580-2012),嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求(ISO17025),以信譽獲得客戶的認可。技術立業(yè),尊敬、引進和培養(yǎng)優(yōu)秀技術人才,添置優(yōu)良的檢測設備,追求對客戶和公司都至關重要的創(chuàng)新,用科研方式獎勵技術突破,強化工匠精神,精細化工作每一個環(huán)節(jié),營造濃濃的技術進步氛圍。服務至上,以客戶的質(zhì)量需求為關注焦點,建立解決方案,推動服務標準化,制定服務標準,建立工廠化檢測流水線,落實各工作環(huán)節(jié)的標準化作業(yè),致力于每位客戶的滿意和成功。 5、堅實的技術實力公司擁有老中青組成的分析測試團隊,其中技術人員超過90%,檢測人員知識結(jié)構(gòu)合理,經(jīng)驗豐富。公司加強了與大學的聯(lián)系,站在檢測技術的前沿,關注國內(nèi)外檢測技術和信息的發(fā)展動態(tài),掌握最新的技術與行業(yè)信息。 6、專業(yè)的硬件設備公司現(xiàn)有檢測實驗室面積4000平方米,擁有美特斯工業(yè)系統(tǒng)(中國)有限公司生產(chǎn)的萬能材料試驗機以及氣相色譜儀、液相色譜儀、原子吸收光譜儀、原子熒光光譜儀、氣相質(zhì)譜儀、液相質(zhì)譜儀、ICP-MS等1200萬元檢測設備,為下一步的發(fā)展鋪平了道路,更歡迎您的加入。 7、良好的服務舉措方便樣品受理:每周七天(星期一至星期日),9:00--17:00。一對一客戶溝通:每位客戶都有一位客服工程師對接服務事項。快捷檢測服務:十日內(nèi)完成檢測,除個別檢測流程長的樣品外(如水泥、外加劑、配合比)。一站式風險管理服務:真正確保產(chǎn)品質(zhì)量安全,尤其是加工食品,就要充分做好供應商管理,原材料儲存流通、進貨檢驗、質(zhì)量管控和風險管理等工作。樹信公司可根據(jù)客戶需求,提供選材—存儲-流通-檢測—風險管理一站式服務,助推企業(yè)減少經(jīng)營成本,降低運營風險,提升盈利空間。 8、員工是公司最重要的資源公司深知人才對于企業(yè)發(fā)展的重要性。一直以來,公司用兼容并蓄的態(tài)度接納人才,用負責、平等的態(tài)度發(fā)展人才,在生活上設有午餐食堂、月餐費補貼及節(jié)日福利,參加了養(yǎng)老與醫(yī)療等五項保險;在學習上,積極為員工作好職業(yè)規(guī)劃,建立了員工技能年度提升計劃,設有健全的崗位/職級晉升渠道,每周定期進行集中培訓和每日的員工早例會,新員工有優(yōu)秀的指導老師;在工作上,建有內(nèi)部科研課題機制,給每位員工一個沒有天花板的舞臺,一個提升待遇的新通道,釋放員工的創(chuàng)新激情。公司網(wǎng)站www.sxtest.com
公司主頁
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