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1、新品工裝設計與申請：
負責新品工裝夾具的設計，確保符合新品生產需求。
提交工裝夾具申請，確保及時獲得所需工裝，支持新品生產。
2、工時核實與標準工時管理：
核實各工序的實際工時，確保工時數據的準確性。
將核實后的標準工時錄入共享文檔，并進行工時ECN、K3變更，為生產計劃和成本核算提供準確依據。
3、不良品分析與處理：
對過程綜合測試中出現的不良品進行深入分析，找出根本原因。
提出有效的改進措施，防止不良品再次發生。
4、耐壓儀器點檢與維護：
負責生產車間耐壓儀器的日常點檢，確保其正常運行。
對點檢中發現的問題及時記錄并報告，跟進維修事宜。
5、設備調試與確認：
對設備調試不良的情況進行確認，分析原因并提出解決方案。
負責對調試不良的設備進行調試，確保設備正常運行。
6、儀器操作規程完善與制作：
不斷完善和更新儀器操作規程，確保操作人員能夠準確、安全地使用儀器。
制作新的儀器操作規程，為新員工提供準確的操作指導。
7、新品工藝指導與評估：
負責新品工藝的指導工作，確保新品試產順利進行。
在試產前對新品工藝進行評估，解決生產中的工藝難點，確保生產效率和產品質量。
8、作業指導書審核與完善：
審核新品作業指導書，確保其準確性和完整性。
對作業指導書中的新工藝、新方法進行完善，確保操作人員能夠按照最新的工藝要求進行操作。
9、技術培訓與指導：
負責對設備、儀器技術要領進行培訓，提高員工的技術水平。
對新員工進行儀器操作規程的培訓，確保他們能夠迅速掌握操作要領。
任職要求：
學歷背景：專科及以上學歷，機械、電子、自動化等相關專業。
技能要求：
熟練掌握PFMEA和控制計劃的制作方法。
具備工裝夾具設計、工時管理、不良品分析、設備調試等方面的實際工作經驗。
熟悉生產現場管理和質量控制流程。
經驗要求：有相關行業的工作經驗者優先考慮。
其他要求：具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠承受一定的工作壓力。