職位描述
電工職業(yè)資格證書
招聘崗位:水電工
招聘人數(shù)：1人
崗位要求
1.年齡55歲以下
2.具有相關(guān)從業(yè)資質(zhì)，
3.身體健康，無任何犯罪不良記錄，
4.具有熟練的水電及其他日常工作生活設(shè)施維護(hù)檢修技能。
崗位職責(zé)：
1.必須持有低壓電工作業(yè)證，并保持有效。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握工作范圍內(nèi)的水、電、消防設(shè)備的用途、構(gòu)造、使用及操作維修保養(yǎng)內(nèi)容，確保安全使用，保障生產(chǎn)生活正常運(yùn)行。
2.定時(shí)巡查供水、供電、消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)維修，并及時(shí)清理維修后的工作環(huán)境。
3.維修、更換各類設(shè)施要本著節(jié)約的原則，控制經(jīng)費(fèi)開支；工具愛惜使用，負(fù)保管責(zé)任；對設(shè)施安裝、維修情況、所用器材，要定期所在單位管理人員核對。
4.做好節(jié)能工作，嚴(yán)格執(zhí)行單位規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守水電工操作規(guī)程，按照規(guī)范操作，對配電房、發(fā)電機(jī)等重點(diǎn)部位要定期巡視，打掃衛(wèi)生，注意防火、防潮、避免事故發(fā)生。
5.配合運(yùn)營中心及維護(hù)單位對配供電系統(tǒng)、柴油發(fā)電機(jī)組系統(tǒng)的檢查及維修。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作時(shí)間:月休4天
工資待遇：4000元左右/月，提供食宿，試用期2個(gè)月
工作地點(diǎn)：泰山東收費(fèi)站
招聘人數(shù)：1人
崗位要求
1.年齡55歲以下
2.具有相關(guān)從業(yè)資質(zhì)，
3.身體健康，無任何犯罪不良記錄，
4.具有熟練的水電及其他日常工作生活設(shè)施維護(hù)檢修技能。
崗位職責(zé)：
1.必須持有低壓電工作業(yè)證，并保持有效。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握工作范圍內(nèi)的水、電、消防設(shè)備的用途、構(gòu)造、使用及操作維修保養(yǎng)內(nèi)容，確保安全使用，保障生產(chǎn)生活正常運(yùn)行。
2.定時(shí)巡查供水、供電、消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)維修，并及時(shí)清理維修后的工作環(huán)境。
3.維修、更換各類設(shè)施要本著節(jié)約的原則，控制經(jīng)費(fèi)開支；工具愛惜使用，負(fù)保管責(zé)任；對設(shè)施安裝、維修情況、所用器材，要定期所在單位管理人員核對。
4.做好節(jié)能工作，嚴(yán)格執(zhí)行單位規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守水電工操作規(guī)程，按照規(guī)范操作，對配電房、發(fā)電機(jī)等重點(diǎn)部位要定期巡視，打掃衛(wèi)生，注意防火、防潮、避免事故發(fā)生。
5.配合運(yùn)營中心及維護(hù)單位對配供電系統(tǒng)、柴油發(fā)電機(jī)組系統(tǒng)的檢查及維修。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作時(shí)間:月休4天
工資待遇：4000元左右/月，提供食宿，試用期2個(gè)月
工作地點(diǎn)：泰山東收費(fèi)站
工作地點(diǎn)
泰安岱岳區(qū)泰山東收費(fèi)站(泰山東互通立交入口)泰山東
入職公司信息
- 入職公司: 山東葛洲壩濟(jì)泰高速公路有限公司
- 公司地址: 濟(jì)寧金鄉(xiāng)縣濟(jì)寧市金鄉(xiāng)縣S346與棗菏高速交叉路口往西南約290米金鄉(xiāng)南收費(fèi)站(嵐菏高速入口)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
劉珊珊/人事經(jīng)理
立即溝通
湖北萬方國際經(jīng)貿(mào)合作有限公司萬方國際創(chuàng)建于1994年由貨物貿(mào)易轉(zhuǎn)型專注服務(wù)貿(mào)易。公司以國際勞務(wù)合作、國際經(jīng)貿(mào)合作、人力資源服務(wù)外包、后勤服務(wù)外包、護(hù)理服務(wù)外包、互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)推廣等核心業(yè)務(wù)；公司擁有卓越的PMP項(xiàng)目管理專家、企業(yè)管理咨詢專家、HR管理專家團(tuán)隊(duì)和10000多名員工隊(duì)伍；公司以“消費(fèi)者滿意單位”和“人力資源服務(wù)業(yè)誠信考核優(yōu)勝單位”等為殊榮。公司以ISO9001質(zhì)量管理體系，ISOI4001環(huán)境管理體系、OHSASI8001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證為服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)；公司以精心關(guān)愛到人、精準(zhǔn)服務(wù)到家、精細(xì)管理到位的經(jīng)營理念深得國際和國內(nèi)客戶的信賴。20多年來，公司國內(nèi)業(yè)務(wù)穩(wěn)步前進(jìn)，外派勞務(wù)規(guī)模也不斷擴(kuò)大，形成了較為成熟穩(wěn)定的對外勞務(wù)合作運(yùn)走體系，累計(jì)向日本、新加坡、韓國、巴基斯坦等國國際和地區(qū)外派各類務(wù)工人員500余人，涉及醫(yī)療護(hù)理、縫紉、食品、機(jī)械加工、建筑等多個(gè)行業(yè)，公司具備從招聘、選拔、培訓(xùn)、出境、境外管理的全套成熟完善的運(yùn)作體系，保證務(wù)工人員成功出國工作，順利回國就業(yè)。
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