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崗位職責：

1、執行公司的貿易業務，開拓市場。發揮特長語種維護相關客戶 2、本企業擁有20多年的出口經驗，產品屢獲科技貢獻等質量金獎，目前已上市。新員工在現有公司平臺和領導協助下維護老客戶，開發新客戶，參與商務談判，簽訂合同（業務提成與正式員工相同對待，不設試用期門檻） 3、參加國外展會、廣交會等知名展會，深入了解市場，增長見識。與商務委、使領館、國家貿促會等有關部門共同開展工作。 4、完善的網絡平臺并提供海關數據，谷歌，Facebook，VPN等開發客戶的方式，在公司都能實現快捷運用。 5、在團結和諧的團隊氛圍中，充分發揮自身的能力，鼓勵施展特長，使自己增值的同時給企業創造價值。 6、對于新入職員工提供系統的培訓指導，在維護老客戶的基礎上，可與同事共同開發市場，企業還會經常邀請中國銀行審單專家，工程師，外籍企業領導，提供培訓或互動，提高員工的競爭力。另外，公司還定期聘請專業講師進行禮儀培訓和銷售技巧培訓。 7、公司有完善的外貿客戶管理軟件，科學的管理使工作更便捷、高效。 8、業務人員在談判的過程中公司有專業的技術團隊、財務顧問和法律顧問予以支持和幫助，為業務談判保駕護航。 任職要求： 1、有良好的職業道德修養和敬業精神、責任心強，保持積極的心態和自信心。 2、國際貿易、英語類，機械類 相關專業優先。法語流利者優先。 3、一年以上工作經驗，熟悉國際貿易操作流程。 4、具備熟練的英語溝通能力，較好的計算機操作水平，有雙語能力優先考慮。 5、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，注重對外禮儀、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。 6 企業更看重員工的學習力而不是學歷；更注重就職人員誠信和素質，技能可以培養，誠信缺失很難再造。待人以誠，取人以信，締造精品，持續發展，是企業的精神。企業愿為有共同價值觀的人員，提供持續成長的環境和空間，彰顯自我價值和人生夢想。 薪資福利：我們希望有理想，有抱負，能夠不斷提升個人能力和推動企業發展的優秀員工入職， 1、合理的薪資制度加提成，年終獎金。對評為優秀員工的人員，更多嘉獎。 2、周末雙休。 3、入職前有專人培訓，帶薪崗前業務培訓，定期考核通過即可晉升為正式員工。提成制度不對新人設門檻。 4、每年公司都會安排不定期的國內外展會，優質的平臺是鍛煉的好機會。 5、帶薪年假。 6、舒適的工作環境，良好的人文氛圍，每天可享受20分鐘下午茶或健身時間。 7、定期團建。員工年節享有福利，公司每年舉辦不同形式的文體活動（包括外出旅游）。 8、入職繳納社保、公積金、商業險。實習期1-2個月，本人可提前申請，通過公司考核可提前轉正。 符合條件的有意向者可來電，優先安排面試。