職位描述
招聘薪酬福利企業(yè)文化培訓(xùn)醫(yī)院人力資源服務(wù)
1、 根據(jù)招聘計(jì)劃，開展招聘工作，保證招聘質(zhì)量與數(shù)量，同時(shí)開拓、維護(hù)招聘渠道
2、 協(xié)助辦公室主任制定全年員工培訓(xùn)計(jì)劃，保障培訓(xùn)計(jì)劃有效實(shí)施
3、 制定有關(guān)人力資源的政策和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。
4、 審核員工的考勤，及各種休假并備案
5、 每月制作工資績(jī)效
6、 每月月底和各部門對(duì)接本月的在崗人員和流動(dòng)人員，明確本月人員的在崗和流動(dòng)情況
7、 建立健全人員個(gè)人檔案及辦理上崗、轉(zhuǎn)崗、離職等人事手續(xù)
8、 何氏徽標(biāo)的發(fā)放及工裝發(fā)放、回收管理
9、 NC系統(tǒng)的人事信息維護(hù)
11、新員工入職培訓(xùn)的管理及培訓(xùn)課件內(nèi)容更新
12、員工合同的簽訂、備案
13、對(duì)接集團(tuán)各類人力報(bào)表的交報(bào)
14、醫(yī)院通訊錄的更新
15、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作
2、 協(xié)助辦公室主任制定全年員工培訓(xùn)計(jì)劃，保障培訓(xùn)計(jì)劃有效實(shí)施
3、 制定有關(guān)人力資源的政策和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。
4、 審核員工的考勤，及各種休假并備案
5、 每月制作工資績(jī)效
6、 每月月底和各部門對(duì)接本月的在崗人員和流動(dòng)人員，明確本月人員的在崗和流動(dòng)情況
7、 建立健全人員個(gè)人檔案及辦理上崗、轉(zhuǎn)崗、離職等人事手續(xù)
8、 何氏徽標(biāo)的發(fā)放及工裝發(fā)放、回收管理
9、 NC系統(tǒng)的人事信息維護(hù)
11、新員工入職培訓(xùn)的管理及培訓(xùn)課件內(nèi)容更新
12、員工合同的簽訂、備案
13、對(duì)接集團(tuán)各類人力報(bào)表的交報(bào)
14、醫(yī)院通訊錄的更新
15、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作
工作地點(diǎn)
遼寧省阜新市海州區(qū)解放大街67號(hào)
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馬女士/人事專員
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沈陽何氏眼科醫(yī)院有限公司何氏眼科集團(tuán)是一家集醫(yī)教研于一體，采用三級(jí)眼健康醫(yī)療服務(wù)模式，致力于全生命周期眼健康管理的集團(tuán)型連鎖醫(yī)療機(jī)構(gòu)，面向全人群提供眼科專科診療服務(wù)和視光服務(wù)。沈陽何氏眼科醫(yī)院（沈陽何氏眼科醫(yī)院有限公司前身）被評(píng)為“國家臨床重點(diǎn)專科”，同時(shí)也是國家衛(wèi)健委“防盲治盲培訓(xùn)基地”、國際眼科理事會(huì)眼科專科醫(yī)師培訓(xùn)基地、國家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)；沈陽何氏眼視光有限公司是通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證的專業(yè)醫(yī)學(xué)驗(yàn)配機(jī)構(gòu)。集團(tuán)搭建“何氏眼科智慧云醫(yī)療平臺(tái)”，使大規(guī)模、低成本眼健康監(jiān)測(cè)成為可能，有利于患者眼病早發(fā)現(xiàn)早治療，降低后續(xù)治療成本。未來，集團(tuán)將緊跟時(shí)代步伐，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，加快人才培養(yǎng)，推進(jìn)區(qū)域布局，加強(qiáng)國際合作，履行社會(huì)責(zé)任，為百姓持續(xù)提供高質(zhì)量的眼保健服務(wù)。
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