職位描述
社會招聘英語接受出國
崗位職責:
1、根據公司業務發展需求，協調并統計各部門人員需求，協助制定年度招聘計劃
2、分析用人部門需求，制定并實施針對性招聘方案，確保完成招聘目標
3、拓展并維護多元化招聘渠道（如招聘網站、獵頭等），評估渠道效果并優化資源分配
4、建立人才數據庫及儲備機制，收集行業動態與人才信息
5、主導簡歷篩選、面試邀約、初試評估及復試安排，把控候選人質量
6、負責中高端崗位的薪資談判、錄用審批及Offer發放
7、完善招聘流程及制度，搭建標準化人才選拔體系（如面試評估工具、背景調查機制）
8、可接受出國（出差時長3個月左右），英文可作為工作語言
任職要求:
1、統招本科學歷，人力資源、心理學等相關專業
2、具備同崗位5年以上工作經驗
3、英文流利可作為工作語言，能接受出國出差
工作地點
北京朝陽區亮馬橋(地鐵站)
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職位發布者
魏效娟/招聘經理
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