崗位職責:
1、負責制定客服中心工作計劃并部署落實
2、負責小區收樓前期相關資料的準備、印刷及收樓人員的現場培訓工作
3、負責對重大投訴問題的安排處理
及時向管理處主任匯報進展情況.
4、負責編寫、完善、推進部門的工作手冊和流程。
5、負責組織業戶滿意度的調查工作。
6、負責制定部門培訓計劃并安排組織實施,有效提高業務素質。
7、負責建立業主和客戶的溝通渠道,并根據新反饋的信息不斷新地完善部門管理服務工作。
8.負責小區的日常巡查管理及各項費用的催繳工作。
崗位要求:
1、年齡25—40歲,高中以上學歷;
2、1年以上物業小區客服中心工作經驗,2年以上同職務工作經驗,熟悉收樓流程;
3、具備客服中心團隊管理與提升的工作能力,具有較強文書寫作能力;
4、性格開朗,具有良好的溝通、人際交往能力;
5、具有樂觀向上的工作心態,勇于講取的工作精神。