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職位描述： 我們正在尋找一位有才華、能創新突破且經驗豐富的人才發展專家/高級專家。這個角色將負責波司登核心人才發展項目的運營及推動落地，以打造波司登人才內生體系，為戰略發展提供穩定、高效的人才支持。 崗位職責： 1、聚焦事業部干部培養：優化干部培養體系并針對性的制定及落地培養方案，達成培養目標結果； 2、人發項目管理推進：在組織內部營造培養人才的文化及氛圍；在人才發展項目的制度、流程、保障機制上做優化和升級；確保人才培養的質量及效率提升； 3、教學活動落地交付：基于學習項目及教學活動開展，鏈接內外部資源，設計共創工作坊，開發學習資源，做好知識傳播及沉淀； 4、培訓運營管理：根據年度人才戰略及發展策略，在導師認證、講師認證、課程開發等專項上做項目推動。 具體要求： 1、本科及以上學歷，5年以上人才發展崗位經驗，有高級領導對接培養經驗優先； 2、具有領導力模型相關經驗，擅長項目設計及運營； 3、具有方案策劃、授課及課程開發能力； 4、目標感強，結果導向；有較強的影響力和變革敏銳度，項目推進及落地能力強；自驅、穩定、堅韌皮實。