崗位職責(zé):
人力資源模塊
1、負(fù)責(zé)人員規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)、員工關(guān)系模塊各項(xiàng)工作;
2、推行公司規(guī)章制度的實(shí)施、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案,制作相關(guān)月報(bào)表;
4、協(xié)助開展公司相關(guān)體系工作,確保管理體系的有效實(shí)施;
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
行政模塊
1、行政辦公用品采購;
2、行政費(fèi)用結(jié)算(物業(yè)費(fèi)、快遞費(fèi)、機(jī)票等);
3、行政接待(廠內(nèi)接待、飯店預(yù)訂、酒店預(yù)訂等);
4、行政固定資產(chǎn)管理;
5、協(xié)助工傷現(xiàn)場(chǎng)處理及工傷手續(xù)辦理;
6、每月社保、公積金繳費(fèi)辦理;
7、每季度食堂滿意度調(diào)查及員工滿意度調(diào)查;
8、節(jié)假日福利發(fā)放;
9、周末及節(jié)假日值班安排;
10、廠區(qū)基建、零星維修及基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理。
黨工團(tuán)模塊
1、公司公告欄維護(hù)更新;
2、工會(huì)團(tuán)建活動(dòng)策劃、組織;
3、工會(huì)年度審計(jì)資料提交。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有制造業(yè)工廠人事行政工作經(jīng)驗(yàn)更佳。