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更新于 4月25日

銷售主管(達州)

7000-10000元
  • 達州通川區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售快速消費品零售/批發
崗位職責:
1、達成銷售目標:對所負責城市,進行年目標和月目標細分,并分析和確定達成目標的方法,達成和超額達成銷售目標;
2、經銷商溝通與管理;
3、門店拜訪及管理;
4、促銷執行:按公司活動要求執行好各項活動、根據區域市場情況制訂區域性活動申請并執行、場外促銷活動、親子活動的組織實施;
5、市場分析與規劃:通過對市場信息的收集,進行銷售機會分析,制訂區域市場提升及單店銷量提升計劃;
6、新開門店分銷及新品分銷;
7、報表填制與提交:按公司要求完成報表填制及提交;
8、售后協調及處理:及時協助調處理好所負責區域內消費者客訴。
任職要求:
1、大專及以上學歷;有知名快消行業從業經驗。
2、1年以上奶粉行業、母嬰行業相關從業經驗,了解并熟悉母嬰渠道運作,了解快速消費品行業操作模式。
3、勤奮務實,能吃苦耐勞,具有良好的團隊精神和成就動機,品格端正;勇于接受挑戰和承擔壓力

工作地點

通川區達州站

職位發布者

唐女士/HRBP

立即溝通
公司Logo英氏控股集團股份有限公司
英氏控股集團股份有限公司(以下稱“英氏控股”)創立于2008年,總部位于湖南省長沙市芙蓉區隆平高科技園,是中國領先的專業化母嬰高新技術企業。目前,集團有千余名員工,擁有湖南長沙、江西奉新、湖南瀏陽三大智能制造基地。英氏控股致力于為用戶提供更加健康貼心的喂養護理解決方案。創業十多年來,始終堅持以用戶第一為主導,圍繞嬰幼兒輔食主業,不斷拓展版圖,持續深耕生產技術、優化產品工藝,已迅速崛起為中國母嬰行業品質發展引領者,并形成了“英氏”、"舒比奇”、“Wellingo”、“憶小口”四大品牌矩陣,產品涵蓋嬰幼兒輔食、用品、營養品、兒童食品等4大品類。創新發展是英氏控股的基因與使命。2020年,英氏控股聯合中國婦幼保健協會,以尊重嬰幼兒差異化需求為原則,獨創"輔食5階精準喂養體系”,科學分階理念奠定了英氏產品高端優質的市場認知,并為用戶帶來了更加科學精準的產品服務,英氏品牌勢能聚力爆發,英氏控股也由此開辟了中國嬰幼兒輔食產業發展新藍海。新零售時代,融合發展迸發迅猛之勢,英氏控股積極擁抱新一輪市場變革,穩步推進管理運營數字化進程,強勢發力打造直播經濟新引擎,以線上線下全渠道融合營銷體系為基礎構建了多維、便捷、場景化的用戶觸達模式。目前,已經與全國95%以上大型孕嬰童連鎖系統達成戰略合作,并形成以天貓、京東等綜合性電商平臺為核心,輻射拼多多、貝店、云集、抖音、快手、社區購等新型渠道的全平臺營銷網絡。公司先后榮獲“兒童友好型企事業單位”、"中國嬰童產業原點獎·年度產業推動獎”、“質量安全誠信品牌”等多項大獎。未來,英氏控股將持續深耕母嬰賽道,借力資本市場優勢,加快分階喂養研究中心的建設和產業的全球布局,以中國國家品牌之姿主動參與國際市場競爭,為全球更多家庭帶來優質的喂養護理體驗,助力中國母嬰行業的全面崛起。年輕、活力、創新,是英氏人的特征;PK、真誠、學習是英氏的文化。每一次成長都是微笑的積累,每一次選擇都是成功的開始。如果你年輕熱情,敢于超越自我,如果你勇于創新,渴望發展平臺,那就和我們一起并肩成長吧!英氏大家庭竭誠歡迎您!薪酬福利1、薪酬:具有市場競爭力的薪酬,績效獎金,崗位不同和能力差異薪酬起點會有所不同,完善的晉升和調薪機制。2、獎金:設有項目獎、銷售業績獎、年終獎;不同崗位,設有不同的獎金體系。3、各項補貼及福利:健全的福利體系:五險一金+每年定期健康體檢+節日禮金暖心的員工關懷:生日禮金+新婚禮金+生育大禮包+帶薪婚假/產假/年休假+探親假期良好的企業文化:高規格辦公環境+工作餐(總部)+高溫補貼+學習獎勵+旅游團建獎勵
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