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崗位職責： 1、黨建工作：制定并下發星級黨支部創建方案計及排布計劃，跟蹤問效，達成創建指標；參與制定“三會一課”、組織生活會及民主評議黨員、“雙述雙評”、換屆選舉等方案通知，參與指導各支部按期規范開展，并跟蹤落實開展情況；編制黨建+、黨建品牌等黨建項目實施方案，指導各支部推進黨建與生產經營深度融合；驗證各支部黨建工作執行情況，并匯總整合黨建績效結果，形成初步意見。 2、黨員管理：制定入黨積極分子、發展對象培訓計劃并實施;指導各支部按照程序做好黨員發展工作，審核歸檔黨員發展材料；參與制定季度黨員學習教育計劃，指導各支部組織黨員定期學習；核實年度黨費收繳明細，編制月度黨費收繳明細及通知，下發至支部完成黨費收繳;做好黨費日常收支管理及年度黨費報表統計；做好黨組織關系接轉及全國黨員信息系統的使用和維護，協助做好黨員年報統計。 3、七一表彰：推進黨內評先評優工作，協助開展年度“七一”表彰會。 4、干部隊伍建設 4.1根據工作需要，參與對公司各級干部的考察、評定，提出任免、獎懲建議。 4.2負責起草干部任（聘）免（解聘）相關文件，指導完善干部檔案管理。 4.3負責起草干部管理制度，對制度執行情況進行檢查。 4.4組織干部年度培訓需求調研，甄選干部培訓資源，編制年度培訓計劃并下發執行，組織評估培訓結果。 4.5組織干部年度綜合測評和干部作風建設的有效性評估。 5、計劃管理：編制黨建模塊年度、月度工作計劃，推進工作落地，發現問題并及時反饋。 6、檔案管理：負責協助干部檔案的管理，及時做好干部檔案的歸檔、更新。 崗位要求： 1、政治信仰堅定，新聞、黨政管理或其他文科類專業； 2、具備相關工作1年以上； 3、有較強的的文字編輯能力和語言表達能力，擅長公文寫作，能熟練操作微信平臺編輯； 4、有較強的計劃能力、組織能力和協作能力； 5、性格外向、責任心強； 6、有學生干部經驗的應屆畢業生可擇優考慮。