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職位核心價值? 領(lǐng)導(dǎo)對日高端軟件項目全周期管理，成為客戶信賴的技術(shù)戰(zhàn)略伙伴，推動團隊技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)增長 ?職責描述? 1. ?客戶對接與需求管理? ○ 獨立對接日本客戶，精準理解業(yè)務(wù)需求，主導(dǎo)需求分析、方案設(shè)計及技術(shù)提案，確保客戶預(yù)期與交付目標一致。 ○ 管理客戶溝通全流程，包括需求變更、進度匯報及驗收交付，建立長期信任關(guān)系。 2. ?團隊管理與項目交付? ○ 領(lǐng)導(dǎo)10人以上技術(shù)團隊，負責項目規(guī)劃、資源調(diào)配、風險管理及成本控制，確保高質(zhì)量按時交付。 ○ 推行敏捷開發(fā)（Scrum/Kanban）或CMMI流程，優(yōu)化開發(fā)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。 3. ?技術(shù)決策與創(chuàng)新? ○ 主導(dǎo)技術(shù)選型（如Java/Python/.NET/云服務(wù)AWS/Azure），解決架構(gòu)級難題，推動AI、IoT等前沿技術(shù)落地。 ○ 建立代碼審查、自動化測試等質(zhì)量保障體系，提升產(chǎn)品可靠性與用戶體驗。 ?任職要求? 1、語言能力? ? ?日語N1級相當，能流暢進行技術(shù)方案討論、商務(wù)談判及文檔撰寫（如式樣書/設(shè)計書/報告）。 ? 持有日語等級證書者優(yōu)先。 2、?經(jīng)驗與技能? ? 5年以上軟件開發(fā)管理經(jīng)驗，其中至少3年管理10人以上團隊，有對日項目成功案例。 ? 精通全生命周期項目管理?（需求分析→設(shè)計→開發(fā)→測試→運維），熟練使用redmine、Jira、禪道等項目管理工具。 ? 熟悉生產(chǎn)制造、企業(yè)OA、電商等領(lǐng)域業(yè)務(wù)邏輯者加分。 3、軟性素質(zhì)? ? 卓越的跨文化溝通能力與危機處理技巧，能在高壓下快速決策。 ? 具備戰(zhàn)略思維，能將客戶需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術(shù)路線圖。 ? 能夠接受根據(jù)項目需要，3-6個月的短期赴日出差。 4、 ?發(fā)展空間和機會 ○ 晉升至擔當部長/部長通道； ○ 提供日本常駐機會。