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崗位職責

1.制定營銷戰(zhàn)略：根據(jù)酒店整體目標和市場趨勢，制定中長期營銷計劃，包括市場定位、價格策略、推廣方案等。

2.團隊管理：領導營銷團隊（如銷售、市場推廣、公關等），明確分工，監(jiān)督績效，組織培訓提升團隊能力。

3.客戶開發(fā)與維護：拓展客源渠道（如企業(yè)客戶、旅行社、線上平臺等），維護重點客戶關系，提升客戶忠誠度。

4.品牌推廣：策劃品牌宣傳活動（如廣告投放、主題活動、新媒體營銷等），提升酒店知名度和美譽度。

5.數(shù)據(jù)分析與調整：跟蹤營銷數(shù)據(jù)（如入住率、營收、客戶反饋等），分析效果并優(yōu)化策略，確保達成業(yè)績目標。

6.跨部門協(xié)作：與前廳、客房、餐飲等部門溝通協(xié)調，確保營銷活動落地和客戶服務質量。

7.市場競爭分析：調研競爭對手動態(tài)和行業(yè)趨勢，及時調整策略以保持競爭優(yōu)勢。

任職要求

1.大專及以上學歷，市場營銷、廣告、工商管理專業(yè)優(yōu)先。若有豐富行業(yè)經(jīng)驗，學歷要求可適當放寬。

2.工作經(jīng)驗:3-5年以上市場營銷相關工作經(jīng)驗，其中1-2年以上同等管理崗位經(jīng)驗，有成功的營銷案例，熟悉所在行業(yè)的市場特點、競爭狀況和發(fā)展趨勢。

3.山西本地人且本地擁有一定客戶資源者以及任職資深四星、五星級酒店前廳經(jīng)理者可優(yōu)先