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1. 協(xié)助直接上級(jí)負(fù)責(zé)商務(wù)發(fā)展部門規(guī)定范圍的日常培訓(xùn)組織管理工作，在突發(fā)情況下能應(yīng)急處理相關(guān)事宜； 2. 負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)外各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開發(fā)及拓展，代表公司為客戶講解及推廣公司服務(wù)產(chǎn)品； 3. 負(fù)責(zé)與總經(jīng)理與公司其他高層共同尋找新客戶并開拓新的業(yè)務(wù)模式； 4. 管理并維護(hù)商務(wù)發(fā)展部門團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，并完成所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)年度指標(biāo)； 5. 協(xié)助申辦方并與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通，對(duì)將來潛在項(xiàng)目的選定試驗(yàn)中心、研究者并制定試驗(yàn)預(yù)算進(jìn)行初步考查； 6. 參與審閱所有項(xiàng)目進(jìn)行中質(zhì)量控制與進(jìn)展報(bào)告，瀏覽本部門所有與研究相關(guān)的溝通郵件； 7. 作為潤(rùn)東公司的主要對(duì)外代表及時(shí)向客戶傳遞公司和本行業(yè)的重要信息，培養(yǎng)并保持與中心及客戶的良好關(guān)系； 8. 跨部門協(xié)調(diào)工作，包括但不限于：競(jìng)標(biāo)、標(biāo)書、報(bào)價(jià)、合同等； 9. 定期向各部門主管發(fā)送商務(wù)拓展報(bào)告和項(xiàng)目達(dá)成可能性報(bào)告。 任職要求：