職位描述
1、擬定采購計劃:了解市場動態(tài),根據(jù)資金情況,合理安排,控制把握好物資批量進(jìn)購;
2、采購成本控制:定期對物料成本進(jìn)行統(tǒng)計分析,梳理采購數(shù)據(jù),組織與供應(yīng)商談判,對原材料、重要設(shè)備等物資進(jìn)行資料收集,與長期合作的優(yōu)秀供應(yīng)商建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,以控制采購成本;
3、供應(yīng)商管理:組織、參與開發(fā)、選擇、處理與定期考核/評價供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案理制度,對不合格供應(yīng)商進(jìn)行處理,及時更新合格供應(yīng)商名錄,定期進(jìn)行新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的挖掘;
4、質(zhì)量安全保證:組織處理各部門反饋的生產(chǎn)物資質(zhì)量問題,積極與供應(yīng)商對接,配合品質(zhì)部門分析原材料出現(xiàn)的質(zhì)量問題,及時處理質(zhì)量投訴,保證原材料的正常供應(yīng);
5、招標(biāo)管理:根據(jù)項目需求,跟進(jìn)需求部門、技術(shù)部門的招標(biāo)文件編制,督促需求部門、技術(shù)部門的技術(shù)標(biāo)評分,匯總技術(shù)標(biāo)&商務(wù)標(biāo)評分,作為定標(biāo)依據(jù);
6、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量及成本。整理采購成本月報表、每月/每周付款計劃等報表;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。