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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)班組管理和崗位安排及控制； 2、負責(zé)員工崗前培訓(xùn)，合理安排生產(chǎn)、人員調(diào)配，節(jié)約成本； 3、監(jiān)督和指導(dǎo)所屬員工，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 4、協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行； 5、 制定并執(zhí)行生產(chǎn)記錄、統(tǒng)計和報告制度，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)的準確性和完整性； 6、完成公司交辦的其他生產(chǎn)相關(guān)工作。 崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，年齡23-35歲； 2、有2年以上潔凈車間班組長工作經(jīng)驗； 3、能適應(yīng)加班，抗壓能力強； 4、執(zhí)行力強有上進心； 5、善于溝通和協(xié)調(diào)，具有較好的分析和解決問題的能力。 福利待遇： 1、普惠福利：節(jié)日禮品、活動經(jīng)費、生日禮金，結(jié)婚賀禮，子女助學(xué)金等； 2、五險一金：入職即為員工購買五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、公積金）； 3、帶薪假期：員工享有帶薪年假、國家法定節(jié)假日、病假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、婚假等； 4、文娛活動：每周組織羽毛球、籃球等健身活動；每年組織旅游或戶外拓展；部門不定期組織文娛活動（聚餐、爬山、下午茶等），做到工作生活兩不誤； 5、獎勵多多：優(yōu)秀員工獎、卓越貢獻獎、年度銷冠、最具潛力獎、忠誠獎等； 6、晉升通道：公司為員工職業(yè)發(fā)展提供“管理”、“專業(yè)”雙通道； 7、培訓(xùn)發(fā)展：關(guān)注員工發(fā)展，提供內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)的機會，不斷提升員工綜合素質(zhì)和能力； 公司擁有良好的工作氛圍，優(yōu)美的辦公環(huán)境，宏濟醫(yī)療期待您的加入；