職位描述
招聘
崗位職責：
1、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘信息、電話邀約，簡歷篩選，面試跟進，確保人選到面，參加各種招聘會，完成招聘指標；
2、通過各種渠道搜索合適候選人，初步簡歷篩選候選人，匹配合適的崗位并邀約面試；
3、根據職位要求、結合企業特點提供應聘者崗前面試培訓，全面提高員工素質，通知求職者，并安排入職；
4、根據月度考核指標，完成每月招聘人數指標；
5、領導交代的其他人事工作。
任職資格：
1、有3年以上招聘經驗，有店長/店經理經驗優先；
2、工作細致、認真、有責任心；
3、性格開朗活潑，善于溝通協作，較強的親和力和語言表達能力；
4、熟悉使用office辦公軟件。
本崗位周末及國定節假日都休息
1、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘信息、電話邀約，簡歷篩選，面試跟進，確保人選到面，參加各種招聘會，完成招聘指標；
2、通過各種渠道搜索合適候選人，初步簡歷篩選候選人，匹配合適的崗位并邀約面試；
3、根據職位要求、結合企業特點提供應聘者崗前面試培訓，全面提高員工素質，通知求職者，并安排入職；
4、根據月度考核指標，完成每月招聘人數指標；
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任職資格：
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3、性格開朗活潑，善于溝通協作，較強的親和力和語言表達能力；
4、熟悉使用office辦公軟件。
本崗位周末及國定節假日都休息
工作地點
南陽臥龍區萬家園桂花城-G7號樓2單元1301室
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職位發布者
HR/HR
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