職位描述
薪酬福利員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
協(xié)助科長管理人力資源工作，執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系維護(hù)。
負(fù)責(zé)日常行政管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、會議組織、固定資產(chǎn)管理等。
統(tǒng)籌后勤保障，確保宿舍、食堂、安保及安全管理的正常運行。
參與企業(yè)文化建設(shè)，策劃并組織員工活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
崗位要求：
6年以上相關(guān)經(jīng)驗，具備人力、行政、后勤管理經(jīng)驗。
具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊管理能力。
責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具備創(chuàng)新意識。
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工作地點
印度尼西亞蘇拉威西島
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浙江華友鈷業(yè)股份有限公司浙江華友鈷業(yè)股份有限公司成立于2002年，是一家從事新能源鋰電材料和鈷新材料研發(fā)、制造的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過二十多年的發(fā)展，公司完成了總部在浙江、資源保障在境外、制造基地在中國、市場在全球的空間布局；打造了新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、印尼鎳產(chǎn)業(yè)、非洲資源產(chǎn)業(yè)以及循環(huán)產(chǎn)業(yè)五大事業(yè)板塊，構(gòu)建了鎳鈷鋰資源開發(fā)、有色金屬綠色精煉、鋰電材料研發(fā)制造、資源回收利用的新能源鋰電材料全產(chǎn)業(yè)鏈。公司以創(chuàng)造客戶價值、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命，堅定上控資源、下拓市場、中提能力的轉(zhuǎn)型之路，堅持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略，致力于成為全球新能源鋰電材料領(lǐng)導(dǎo)者。
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