職位描述
社會招聘校園招聘技術崗位招聘藍領崗位招聘培訓管理
1、招聘需求與計劃：招聘需求管理、招聘預算管理
2、招聘實施與交付：渠道與人才尋訪、招聘面試與評價、人才吸引與錄用
3、招聘體系建設：制度與流程、選拔評價標準、渠道管理
4、雇主品牌運營：雇主品牌形象及體系構建、雇主品牌活動實施
2、招聘實施與交付：渠道與人才尋訪、招聘面試與評價、人才吸引與錄用
3、招聘體系建設：制度與流程、選拔評價標準、渠道管理
4、雇主品牌運營：雇主品牌形象及體系構建、雇主品牌活動實施
5、學習體系建設：培訓工作規劃、培訓費用管理、培訓管理流程與制度建設
6、學習項目管理：需求調研、培訓項目方案策劃、培訓項目實施交付、培訓效果評估與改進
7、學習資源管理：講師管理、課程管理、在線學習平臺運營和維護、教務管理
6、學習項目管理：需求調研、培訓項目方案策劃、培訓項目實施交付、培訓效果評估與改進
7、學習資源管理：講師管理、課程管理、在線學習平臺運營和維護、教務管理
工作地點
衢州柯城區浙江巴莫科技有限責任公司(南門)
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職位發布者
劉長勝/人事經理
昨日活躍立即溝通
浙江華友鈷業股份有限公司浙江華友鈷業股份有限公司成立于2002年，是一家從事新能源鋰電材料和鈷新材料研發、制造的高新技術企業。經過二十多年的發展，公司完成了總部在浙江、資源保障在境外、制造基地在中國、市場在全球的空間布局；打造了新能源產業、新材料產業、印尼鎳產業、非洲資源產業以及循環產業五大事業板塊，構建了鎳鈷鋰資源開發、有色金屬綠色精煉、鋰電材料研發制造、資源回收利用的新能源鋰電材料全產業鏈。公司以創造客戶價值、引領產業發展為使命，堅定上控資源、下拓市場、中提能力的轉型之路，堅持“兩新三化”的發展戰略，致力于成為全球新能源鋰電材料領導者。
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