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（一）崗位職責：
1.負責根據局改業務、舊房翻新業務、家裝業務行業特點建立本部門工作流程及工作標準；
2.負責設計師團隊建設，按照公司要求團隊配置計劃、組織設計師招聘，對設計師進行工作流程及工作標準培訓，并進行技能考核；
3.負責完成設計部業績任務指標。根據業績任務指標分解，制定完成計劃，并協同團隊設計師完成業績任務；
4.負責協助銷售端開發資源，積極配合銷售端銷售活動，配合銷售端完成公司制定的業績任務指標；
5.負責對公司產品進行市場分析，以數據為基礎提出產品優化建議；
6.負責建立完善的部門客戶服務標準，做到客戶零投訴。
（二）任職要求
1.學歷要求本科及以上；
2.相關行業5年以上工作經驗，具有同職位3年以上管理經驗者優先；
3.熟悉修繕、局改、舊房翻新、家裝行業；
4.熱愛管理工作，善于團隊打造 ；
薪資待遇：底薪+提成（可面議）