崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與客戶的溝通,各部門之間的溝通與協(xié)調(diào);
2.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建立,進(jìn)度計(jì)劃&目標(biāo)排定、溝通、啟動(dòng)、監(jiān)控、維護(hù);
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、變更、風(fēng)險(xiǎn)等維度的管理,并及時(shí)向管理層或客戶報(bào)告;
4.項(xiàng)目進(jìn)度、4M準(zhǔn)備狀況管理(包括客戶需求、客戶進(jìn)度、原材料開模進(jìn)度、可靠性進(jìn)度、設(shè)備驗(yàn)證狀況、治工具進(jìn)度、良率、交期、品質(zhì)等管理);
5.依據(jù)客戶需求安排樣品的生產(chǎn)計(jì)劃及協(xié)調(diào)生產(chǎn)出貨;
6.接受并組織CFT分析客戶需求,提供客戶端對產(chǎn)品正式承認(rèn)的規(guī)格對標(biāo);
7.跟進(jìn)DQE完成模組廠規(guī)格對標(biāo),跟進(jìn)RD/SQE完成部品件的規(guī)格對標(biāo),
8.參與試產(chǎn)物料備料評估,試產(chǎn)物料、成品的處理確認(rèn)(如轉(zhuǎn)量產(chǎn)的報(bào)廢);
9.負(fù)責(zé)組織各部門針對項(xiàng)目整個(gè)開發(fā)階段及量產(chǎn)爬坡階段進(jìn)行總結(jié)及復(fù)盤。
技能要求:
1.熟悉研發(fā)項(xiàng)目流程,1年以上研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉研發(fā)、測試、生產(chǎn)等全過程
3.項(xiàng)目嚴(yán)重Delay及嚴(yán)重問題總結(jié),有正常量產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.可適應(yīng)出差。
5.擁有PMP證書優(yōu)先。