一、崗位職責:
1、建立并完善公司的法務管理體系,促進公司各職能部門依據法務管理制度及流程工作,預防、評估和控制公司運營中的潛在風險;
2、起草和審核各類法律文件;
3、管理公司經營管理決策過程中的法律事務、糾紛、訴訟;
4、收集與公司行業相關的政策、法律信息,為公司的經營管理提供法律支持和咨詢;
5、為公司內部的提供必要的法律法規培訓;
6、負責線上線下打假事宜;
7、完成領導交辦的其他事項。
二、崗位要求:
1、本科學歷,法律類相關專業,精通合同法等民商事法律法規;
2、有制造型企業法務工作經驗,具備處理大型企業法律事務的工作能力優先考慮;
3、具備較強的文字表達能力、組織協調能力和溝通能力;
4、熟練操作辦公軟件等;
5、具備良好的職業操守.