一、關(guān)鍵職責(zé)
1. 業(yè)務(wù)需求分析與轉(zhuǎn)化
- 深入理解業(yè)務(wù)部門(石油天然氣開采/油氣藏研究等)的運(yùn)作流程,挖掘業(yè)務(wù)痛點(diǎn),梳理信息化需求;
- 將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)語言,協(xié)同IT部門或供應(yīng)商制定解決方案(如系統(tǒng)開發(fā)、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)工具等)。
2. 信息化項(xiàng)目落地
- 主導(dǎo)或參與業(yè)務(wù)部門信息化項(xiàng)目的全生命周期管理,包括需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、測(cè)試上線及培訓(xùn)推廣;
- 確保項(xiàng)目與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊,把控進(jìn)度、質(zhì)量和成本。
3. 系統(tǒng)運(yùn)維與優(yōu)化
- 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門現(xiàn)有信息系統(tǒng)的日常維護(hù)、權(quán)限管理及功能迭代;
- 監(jiān)控系統(tǒng)使用情況,收集用戶反饋,推動(dòng)持續(xù)優(yōu)化。
4. 數(shù)據(jù)賦能業(yè)務(wù)
- 搭建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析模型或報(bào)表工具,協(xié)助部門通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;
- 推動(dòng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化采集與整合,解決數(shù)據(jù)孤島問題。
5. 跨部門協(xié)作
- 作為業(yè)務(wù)部門與IT部門/外部供應(yīng)商的橋梁,確保溝通高效、目標(biāo)一致;
- 組織業(yè)務(wù)側(cè)用戶培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)數(shù)字化能力。
6. 參與建設(shè)集團(tuán)勘探開發(fā)資料庫工作,包括協(xié)助研究院各研究所收集匯總勘探開發(fā)數(shù)據(jù)和資料,負(fù)責(zé)集團(tuán)勘探開發(fā)資料庫數(shù)字化項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按期落地。
7. 協(xié)助院辦行政管理崗?fù)瓿裳芯吭侯I(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作,及研究院日常行政支持工作。
二、任職資格,經(jīng)驗(yàn),技能等要求
1. 本科及以上學(xué)歷,石油工程、地質(zhì)、油藏、數(shù)據(jù)科學(xué)、信息技術(shù)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上業(yè)務(wù)信息化/B端產(chǎn)品經(jīng)理/IT顧問經(jīng)驗(yàn),參加過油氣勘探開發(fā)信息化項(xiàng)目,熟悉石油天然氣業(yè)務(wù)邏輯;
3. 較高的業(yè)務(wù)敏感度:能快速理解業(yè)務(wù)邏輯,將問題轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案;
4. 項(xiàng)目管理能力和經(jīng)驗(yàn):具備獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目落地的能力,擅長(zhǎng)多線程協(xié)作;
5. 溝通協(xié)調(diào)能力:能用非技術(shù)語言向業(yè)務(wù)部門解釋技術(shù)問題,同時(shí)向IT部門清晰傳遞需求;
6. 英語流利,能適應(yīng)全英文辦公環(huán)境。