崗位職責:
1.在院長領導下,主持學院教學管理工作。
2.按照學校總體發展規劃,負責制定學院發展的長遠規劃和階段工作目標。
3.根據社會經濟發展的需要,結合航海交通學院的特點,負責提出各專業設置及更新改造的意見,組織制定年度招生計劃。
4.組織制定學院各專業的教學計劃,組織各門課程的教學任務和教學改革,統籌教材建設,協調和安排各教學環節,建立實習實訓基地,指導學生實習,完成人才培養計劃。
5.協助院長組織制定學院專業建設規劃,審定科研項目,檢查專業建設工作進展情況。
6.協助院長組織制定學院教職工隊伍建設的規劃和計劃,做好教師梯隊建設,教職工培養、教師職務聘任及職稱等有關工作,負責教職工的業務考核。
7.上級布置的其他工作。
任職要求:
一、基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的領導,政治立場堅定。
2.具有較強的敬業精神、科研創新能力以及團隊協作精神,熱愛職業教育事業,德才兼備、樂于奉獻,安心本職工作。身心健康,能勝任崗位工作要求。
3.具備崗位所需的專業及學歷和學位。
二、具體條件
1.年齡50周歲及以下,如業績優秀者年齡可放寬;
2.醫學類、體育類、教育類相關專業或研究方向,碩士研究生以上學歷,副高及以上職稱;
3.具有8年以上工作經驗,具有二級學院(或系部)副院長(或副主任)工作經歷3年以上;
4.熟悉高職院校教學、科研、管理工作,具備較強的領導和管理能力。
福利待遇:
1.入職繳交五險一金;
2.符合宿舍申請的教職工可免費提供校內過渡性宿舍(其中專任教師家庭住址屬于泉州豐澤區、泉州鯉城區、泉州洛江區、泉州晉江市、泉州石獅市不提供宿舍,行政崗家庭住址屬于泉州石獅市不提供宿舍),配備基礎家具家電、水電補貼、免物業費、網絡費、基礎維修費;
3.享受法定節假日和帶薪寒暑假;
4.各類專業技能和綜合管理類培訓,完善的職稱、職務晉升機制;
5.防暑降溫補貼、節日福利等其他福利按學院規定執行。