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6、參與組織員工培訓和發展，促進員工繼續學習和成長。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，5-10年以上相關工作經驗； 2、熟悉現代企業人力資源管理、行政工作經驗，精通人力資源管理、企業文化建設業務流程； 3、熟悉組織架構設計、薪酬績效體系、培訓體系等； 4、具有扎實的薪酬績效經驗，熟悉相關體系及行政工作的流程； 6、具備良好的領導能力、判斷力、溝通能力及社會責任感； 7、有五險，全勤獎，年度旅游，團隊聚餐，服裝補助等相關福利； 8、提供住宿。