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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定與實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產(chǎn)能力和效率。 2、制定年度、季度、月度生產(chǎn)目標(biāo)，完成公司及總部下達(dá)的指標(biāo)，根據(jù)公司戰(zhàn)略做好生產(chǎn)預(yù)算管理并制定目標(biāo)實(shí)施完成。 3、參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算管理，重大人事和業(yè)務(wù)決策。 4、組織協(xié)調(diào)原料生產(chǎn)，均衡生產(chǎn)保證，調(diào)度滿負(fù)荷完成既定產(chǎn)量任務(wù)。 5、產(chǎn)銷供協(xié)同和聯(lián)動，確保生產(chǎn)效能，針對產(chǎn)成結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析提升計(jì)劃和措施完成，制定各品類出成標(biāo)準(zhǔn)，量化流程標(biāo)準(zhǔn)。 6、定員定崗管理，流程再造，工藝標(biāo)準(zhǔn)化建立，人效提升與市場產(chǎn)品定位相結(jié)合，完成人員編制管理。制定費(fèi)用控制目標(biāo)，制定考核目標(biāo)，組織實(shí)施員工成本、水、電、燃料、噸制造費(fèi)用預(yù)算管控。 7、生產(chǎn)人員的聘用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核等工作，為組織培養(yǎng)管理核心骨干，組織學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、工藝標(biāo)準(zhǔn)等專業(yè)技能，設(shè)立以質(zhì)量、環(huán)控、結(jié)構(gòu)為核心的績效考核機(jī)制，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)。 8、做好計(jì)劃統(tǒng)籌管理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單完成生產(chǎn)任務(wù)，做好各車間的銜接協(xié)同工作。 9、制定生產(chǎn)各級管理人員完整的考核運(yùn)行體系。 10、建立品質(zhì)管理運(yùn)行體系，建立監(jiān)督、檢查、處理、控制程序，建立完整體系文件流程管理，生產(chǎn)過程現(xiàn)場管理運(yùn)行機(jī)制，制定客訴投訴流程運(yùn)行體系等，并做好運(yùn)行實(shí)施工作。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、動物科學(xué)、食品科學(xué)與工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、 10 年以上白羽雞養(yǎng)殖屠宰行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上大型養(yǎng)殖與屠宰加工企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 3、精通養(yǎng)殖屠宰技術(shù)，具備運(yùn)營管理、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)防控及數(shù)據(jù)分析等能力。 4、具備責(zé)任心與敬業(yè)精神，有領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。