崗位目標:此崗位為公司高級經營管理儲備干部崗,旨在為公司選拔具有潛力的高級管理人才,通過系統的培訓和實戰鍛煉,培養成公司不同領域(行政、銷售、研發、技術、制造)的高層管理者。
任職要求:
1、日語能力要求:
·能夠用日語進行熟練的溝通交流。
·有日本留學或工作經驗者優先。
2、工作經驗要求:
·在行政、銷售、研發、技術(含IT)或制造領域具有3年以
上相關工作經驗。
3、崗位發展路徑:
·入職后需接受2~3年日本總部外派培訓學習。
·回國后根據個人發展評估,將在中國集團旗下公司擔任管理
崗位。
4、優先考慮條件:
·具有大型企業的經營管理經驗或展現出卓越的管理潛力。
·熟悉數字化運營、系統化管理、智能決策等新時代運營管理
方法和管理工具。
5、核心能力要求:
·出色的數據分析與商業洞察能力。
·卓越的領導力與團隊建設能力。
·優秀的跨部門溝通與協調能力。