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更新于 7月20日

鄉村振興項目負責人

8000-14000元
  • 成都成華區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品牌活動營銷活動公關活動策劃執行鄉村振興社團/組織/社會保障居民服務
崗位內容:
1.與成都市域范圍類的鄉村洽談,輸出奧維思鄉村振興的方案和思路,并了解鄉村需求
2. 根據奧維思的鄉村振興城市資源和鄉村個性需求,與策劃部溝通,讓策劃部撰寫鄉村振興方案。
3. 根據策劃出的方案與鄉村再溝通和修改,持續跟進最終達成合作。
4.在合作的基礎上,建立長期穩定的關系,挖掘更多合作機會!!
5.協助負責鄉村振興合作項目執行
6. 統計數據并對比分析活動效果,不斷優化振興策略。
任職要求:
1. 專科及以上學歷,愿意進行鄉村拜訪和洽談,有銷售推廣和政企拜訪經驗優先;
2. 具有2年以上品牌策劃或市場營銷經驗優先,有成功落地品牌推廣方案的案例優先;
3. 能掌握網絡營銷和新媒體的傳播方式優先;
4. 具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力。
5.會駕駛,獨立工作能力強,維護關系能力強
6.強烈的成功欲望和事業心,不安于現狀,相信自己!!
工資待遇:試用期5500元每月,轉正6000+項目提成,有能力,夠自信,愿意長期在公司發展,待遇可以面談提高!!本崗位是無責任底薪,沒有銷售目標考核!!從入職第三年開始,每年底薪增加300元,連續增加10年,從第三年開始,有較高年終獎!表現優秀者,可以晉升為公司管理,待遇有較大幅度提升!!
奧維思關愛服務中心已經和成都147個社區3個街道辦保持了長期合作關系,業務穩定.擁有極大的發展空間和平臺.雙休+定期團隊建設+購買6險。從第四年開始,有較高的年終獎勵。當今的風口或者是避風港無外乎人工智能、5G、區塊鏈、生物制藥等產業,但這要求很強的專業性和經驗,如果你不具備,那么還有一個風口就是和政府合作的公司和組織,隨著經濟的發展,政府對基層特別是社區,鄉村和街道辦的投入會逐步加大,政府購買服務力度會更強,政府對居民的服務包括鄉村振興,文化活動,公益活動,養老托幼,特色街區的打造,院落改造等,都會投入大量資金。所以前景非常廣闊。來吧,參與到政府事務中,服務居民。你將會有質的改變和機會。
奧維思品牌:奧維思品牌競爭力來源我們一直深耕社區,服務居民,在成都市域范圍,奧維思靠自身力量參與了174個社區的社區發展治理項目,每年開展大小項目近600多場,服務居民群體近10萬人次,培育社區自組織每年近60多個。這在成都地區也是數一數二的。奧維思不僅僅是理論家和思想家,更是實踐的倡導者和推動者。積累了豐富的基層治理經驗和項目運營經驗。奧維思在服務居民的過程中,傳播社區文化和核心價值觀,從而改變居民觀念和行為,共同打造人人盡責,人人負責、人人享有的社區治理共同體。奧維思開展的項目先后被四川電視、成都日報、四川在線、天府早報、今日頭條、成都電視臺等媒體報道。 奧維思獨特的城市社區資源和服務居民的資源,有利于鄉村產品到城市銷售,所以我們策劃的鄉村振興方案,各鄉鎮接受度很高。我們策劃輸出的鄉村振興方案,已經成功合作了1個鎮的平臺項目和6個鄉村的振興項目,我們合作的案例是我們去洽談的基礎,成功率非常高。
奧維思獲得榮譽部分:金牛區十大品牌社會組織,入選成都市品牌社會組織培育機構,金牛區文明辦授予的金牛區十佳志愿者組織,2021年金牛區慈善捐贈單位,入選雙流區社治委優質供給單位,茶店子街道辦事處授予“2017-2018年度先進社會組織”,華興街道辦事處授予“最美院落手拉手”社會組織,2019年金牛區慈善會授予“優秀愛心企業”,入選2021年龍泉驛區同安街道優質供給者, 全國社會企業與影響力投資論壇評選為2020年度向善企業提名
特別說明:
1、由于投遞簡歷的人較多,我們的HR看了簡歷合適的,我們會直接通知面試,所以不必糾結我們怎么不溝通,因為你重視企業,你就會來面試,反而有利于找到好同事。
2、面試時請攜帶簡歷
3、入職就買社保
4、周末雙休

工作地點

四川省成都市成華區府青路二段25號協信中心1004

職位發布者

廖勇/總經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo成都奧維思市場營銷管理有限公司
成都奧維思市場營銷管理有限公司成立于2004年,旗下有奧維思市場營銷管理有限公司和奧維思關愛服務中心(社會組織),主要承接政府購買服務項目和企業市場活動。奧維思市場營銷管理有限公司業務主要是針對大型企業的市場活動服務,包括為企業進行促銷、行銷、廣告宣傳等服務,幫助企業提升知名度和營銷能力。奧維思關愛服務中心,是在民政局注冊的社會組織。奧維思以協力構建更具幸福感的社區為使命、立足社區、通過培育和創造社區資本推動社區發展。奧維思致力于社區發展和社區居民服務,承接政府公益項目和其他政府購買服務項目。以專業、優質、誠信的服務理念服務于社區居民和政府相關部門。奧維思深信每一個社區都是獨一無二的,因此,沒有一種模式是萬能的,唯有在充分了解社區需求的基礎上,研發和設計的項目才是最適合的項目。奧維思打造的社區項目,讓居民在參與中傳播社區文化、凝聚社區精神從而促進社區的可持續發展。您一旦加入本公司,至少將得到以下幾方面的機會:1、超出同行業的福利待遇;2、專業的培訓,策劃、執行、談判能力將得到質的提升;3、核心員工將享有公司股份。
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