工作職責(zé):
1、組織并執(zhí)行內(nèi)控體系的建立和優(yōu)化,確保公司內(nèi)部流程的合規(guī)性與高
效性;
2、開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng),識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議;
3、對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,生成管理報(bào)告支持決策;
4、審核公司相關(guān)決策合同,確保合法合規(guī);
5、跟蹤整改措施的執(zhí)行情況,確保風(fēng)險(xiǎn)管理閉環(huán)。
任職要求:
1、35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3、具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估能力,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。