崗位職責: 洛陽懿皇地產主要從事新房、二手房、商鋪、公寓、寫字樓買賣租賃業務,薪資待遇及工作時間如下: 1、薪酬福利:無責底薪3500元+提成20-50%+免費培訓+就近分配+孝親基金+帶薪年假 2、保險補貼:入職即繳納商業保險,解決后顧之憂。 3、獎金體系:新人獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵。 4、福利:免費培訓+就近分配+定期團建+生日會+節假日福利++孝親基金+帶薪年假+菁英會+快速晉升 5、晉升空間:所有店長區總職位均為內部選拔,每三個月一次晉升考評,沒有“空降兵”的存在! 6、工作氛圍:這是一個家,每個人都是我們的家人,和諧、互助、團結、融洽的工作氛圍,為大家創造一個良好的工作環境。 7、企業文化:為您理想的家領航。以家點幸福為中心、主動進取、誠信正義、高效服務、專業合作。 8、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農家樂...多姿多彩的文娛生活,節日中特殊的神秘禮物,優秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。 9、上班時間:每天八小時工作制(上午8:30-12:00,下午14:00-18:30),每月4天休假,沒有強制加班 二、崗位要求: 1、20歲-50歲,中專及高中以上學歷(有經驗人員可放寬),男女不限,戶籍、專業不限; 2、有無工作經驗均可,應屆生、退伍軍人優先考慮; 3、溝通能力強,普通話標準,有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 4、做事認真踏實,為人正直誠懇,高度的服務意識,具有良好的團隊精神。 三、工作內容: 1、新員工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘車東奔西跑,因為我們的商圈和辦公室在一起; 2、負責接待、溝通上門客戶,維護公司分配的客戶,詳細了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配; 3、進行商務談判,促成買賣和租賃業務成交;從帶看到成交,師傅或店長一對一輔導; 4、為客戶提供感受良好、貼心專業的置業服務;客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來。 5、傳承企業文化,定時的“義工活動”便于提高企業的良好形象。 四、培訓制度(助你一臂之力): 1、新人入職:崗前6天基礎培訓 (知道做什么) 2、入 職 后:一對一師徒幫帶;教、練、扶、送 (知道怎么做) 3、前三個月:補充培訓、技能培訓 (知道怎么做好) 4、三個月后:績優培訓、晉升培訓 (追求卓越) 五、晉升機會(內部晉升,拒絕“空降兵”): 1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經驗、學歷,不按資格新老, 按照對公司的貢獻和自身的能力 2、客戶經理(半年)--店長--區域總監 提供良好的發展平臺,所有管理層均從底層做起,內部晉升,能者上,平者讓,庸者下。 我們提供的不僅是一個職位,而且是一份成就自我的事業! 求職小貼士:如果您對我們公司提供的崗位有意向,請直接投遞簡歷,或來電咨詢,我們會優先為您安排面試! 公司名稱:洛陽懿皇房產經紀有限公司 總部地址:洛龍區正大國際西區CPL-33層(市民之家南隔壁) 乘車路線: 工作地點:全洛陽市區就近安排工作地點,免費提供住宿 ! 本公司直招,非中介機構,無需繳納任何費用,請求職者放心投遞!!!
職位福利:帶團隊、員工旅游、節日福利、年終分紅、五險一金、年底雙薪、績效獎金
職位亮點:無責底薪3500+高提成+晉升空間