崗位職責
1.協助董事長和總經理主持編制和組織實施公司技術發展規劃和技術組織措施,負責公司工程的技術工作的總體控制,負責對“四新”技術的推廣應用;
2.牽頭貫徹執行國家科技法規和政策,建立健全公司技術管理制度;
3.牽頭管理公司的整體核心技術、重大技術決策和技術方案;
4.審批公司招投標相關技術資料;
5.牽頭主持編制大中型建設項目及結構復雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設計;
6.牽頭審批項目部上報的施工組織設計、施工方案,并制定施工工藝參數;
7.參加大中型建設項目的圖紙會審、方案論證;
8.負責主持技術會議,研究和處理施工中重大技術問題和安全操作問題,協助處理重大質量安全事故,并組織工程施工和生產,提出技術鑒定和處理方案。
任職資格
重要提示:該職位為高層管理崗位,關于業績(5年內完成面積10萬平方米以上建筑工程業績或完成市政工程總金額2億以上市政工程項目)須在四庫一平臺可查。不符合條件者,請不予投遞。
1.本科及以上學歷,工程類相關專業,具備國企中層管理經驗者優先;
2. 10年以上相關工作經歷,5年以上管理崗位經驗,且為一級注冊建造師(房建或市政)和高級工程師職稱,有高工結構專業職稱,5年內完成面積10萬平方米以上建筑工程業績或完成市政工程總金額2億以上市政工程項目,另滿足建筑施工總承包甲級業績者優先;
3.熟悉相關工程技術標準,能對施工組織設計、施工方案提出獨立意見,能結合應用不同的工藝技術使施工組織設計、施工方案經濟、科學、合理;
4.具備國際化視野、洞悉所處行業的發展趨勢,具有高度的前瞻性和預判性,較強的領導能力、溝通能力和綜合協調能力;
5.綜合條件特別優秀的可適當放寬條件。
職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、周末雙休、定期體檢、節日福利