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更新于 6月17日

HRBP高專

8000-10000元·13薪
  • 太原小店區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

职位描述

組織發展員工關系高級人力資源管理師中級人力資源管理師互聯網光伏新能源
崗位內容: 1. 負責員工關系管理,包括績效管理、薪酬福利、員工培養、人員變更等工作; 2. 定期參與人力資源規劃,提出建議和意見,支持業務發展; 3. 組織實施績效管理制度,協助制定薪酬福利等制度; 4. 處理員工投訴、糾紛等相關事宜,管理員工檔案等人事資料,確保信息完整準確。 任職要求: 1. 熟練掌握辦公自動化軟件,大學本科及以上學歷,從事人力資源管理崗位3年以上工作經驗; 2. 具備較強的組織、協調、溝通和文字表達能力,條理清晰,思維敏捷; 3. 熟悉《勞動合同法》《勞動保障監察條例》等法律法規,掌握員工管理相關知識技能; 4. 有團隊合作精神,心態平穩,對工作認真負責。

工作地点

太原小店區山西晶科能源智造有限公司北門
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

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王嘉樂/招聘專員

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晶科能源(股票代碼:688223)是一家全球領先的光伏組件和儲能產品制造企業,以“改變能源結構、承擔未來責任”為使命,加速推動全球向可持續能源轉變,應對人類最迫切的氣候變化之挑戰。位列胡潤50強、財富中國500強、《麻省理工科技評論》全球50家最聰明公司。截至到2024年末,6次登頂全球組件銷量桂冠,成為全球首家累計出貨量超過100GW、200GW、300GW企業,全球市占率 15%,前10大光伏市場中8個位列市占第1。
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