此崗位需要外派出國工作,接受投遞!
崗位職責:
1.負責人力資源管理日常工作,如外事管理、屬地人力資源管理、招聘、薪酬福利、員工關系、績效管理、培訓管理、等工作,根據實際部門內部情況進行分工部署;
2.完成領導交辦的其他事項。
二、任職資格
1.俄語、人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、企業管理等相關專業;
2.3年以上人力資源相關經驗,本科及以上學歷;
3.有建筑/工程行業背景優先,有簽證辦理方面經驗優先,俄語熟練使用優先,有志在施工行業從事工程項目管理工作;
4.品行端正,身心健康,具備較好的溝通能力、組織協調能力、執行能力,具有較強的團隊協作精神和開創精神;
5.英語CET-4級以上,熟練使用辦公軟件,同等條件下黨員優先。