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更新于 3月10日

HRBP

8000-12000元
  • 鄭州經開區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績效管理對數據敏感生物工程醫療設備/器械
崗位職責: 1.人才招聘配置:協同業務部門做好現有人員的分析,同時理需求人才的畫像; 2.員工關懷:定期開展員工面談,輸出《人員分析報告》; 3.干部選拔與培養:協同管理者做好干部選拔與人員晉升; 4.績效管理:協助各級管理者制定下屬的績效目標,監督考核過程的公平、公正; 5.薪酬體系調研:定期開展薪酬體系調研,獲取同行的薪酬信息,提高談薪時對人力成本的把控度; 6.企業文化:協同業務主管定期開展企業文化與價值觀評估,在員工中傳承優秀企業文化。 任職要求: 1、統招本科及以上學歷,人力資源、管理類相關專業,3年以上人力資源工作經驗; 2、優秀的問題分析、解決能力,良好的統籌能力與溝通協調能力,變革推動執行力,較強的學習與抗壓能力; 3、對企業戰略和業務運營能有較好的理解和認知,具備基于業務發展的人力資源服務意識,有同理心,正直誠信,內驅力強; 4.具備生物醫藥行業人力資源管理經驗者優先。

工作地點

鄭州市經開區經開第十五大街199號

職位發布者

張璐/HRBP

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安圖生物初創于1998年,專注于體外診斷試劑和儀器的研發、制造、整合及服務,產品涵蓋免疫診斷、微生物檢測、生化診斷等檢測領域,能夠為醫學實驗室提供全面的產品解決方案和整體服務。安圖生物建有國家認定企業技術中心、免疫檢測自動化國家地方聯合工程實驗室、河南省免疫診斷試劑工程技術研究中心等,承擔了多項國家省市重大科技項目,其中包括“863計劃”兩個項目。安圖生物秉持“致力于醫學實驗室技術的普及和提高,為人類健康服務”的企業宗旨,努力為醫學實驗室提供性能價格比、品質價格比更優的產品與服務。安圖生物高度重視產品研發及技術創新,是業內注冊文號最多、產品線最全面的企業之一。安圖生物以“用戶至上,創造價值”為服務理念,超過600名客服工程師隊伍為全國各地用戶提供專業、及時、周到的技術服務。在為用戶提供產品技術服務的同時,為醫學實驗室提供室內質量控制服務及合作共建和集采服務。安圖生物共有千余家經銷商,基本形成了覆蓋全國的營銷網絡。在國際營銷方面,公司產品已銷售至歐洲、亞洲、中東、南美、非洲等多個國家和地區。2016年9月1日,鄭州安圖生物工程股份有限公司在上海證券交易所掛牌上市(股票簡稱:安圖生物,股票代碼:603658)。
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