一、工作職責:
1. 通過公司招聘平臺(網站、招聘會等),篩選合適簡歷,邀約參加公司面試
2. 負責新人辦理入職手續;
3. 負責內部員工檔案的建立與管理;
4. 組織團隊團建等活動;
5. 其他公司職場管理工作。
二、任職要求:
1. 年齡: 26歲以上優先
2. 學歷要求: 大專及以上
3. 具備招聘實務,善于主動挖掘人才
4. 形象氣質佳,具備清晰的邏輯思維
5. 優秀的溝通協調能力
三、薪酬待遇:
1. 薪資: 底薪3000元+提成,上不封頂,綜合薪資6000-8000元
2. 班時間: 9:00-16:30,中午休息2小時,五天工作制,周末雙休
3. 公司環境:中央空調、干凈舒適、美觀大氣,優質辦公環境